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第355章 选人用人原则（第3页）

但是，他中午一般不会沾酒，容易影响下午的工作效率，除了公务接待例外。

......

这两天，陆续有乡镇的党政负责人前来汇报工作，也有个别杰作“汇报工作”的名义试图给他送点“土特产”之类的，并暗示里面有“好东西”，被谢凌风退了回去，阐明自己不收受任何礼物礼品的同时，对其进行劝诫和教育。

这种情况，以前在一些贫困地区的体制内比较盛行，如果一味强硬，动不动就向纪检部门举报反馈，这也不好。这也与那种赤裸裸的拿钱买官的行为性质不完全一样，不能一棍子打死，对方还有挽救的机会。

“不能有下次啊，不管是我，还是其他领导。汇报工作就汇报工作，有困难直说就是，不用搞这些乱七八糟的手段。以后要是我听说再犯，定斩不饶哈！”

一番告诫之后，不一定完全有效果，但一些有羞惭之心的干部就会有所改变或收敛。

有些事情需要雷霆扫穴、雷霆万钧，但有些“习惯性”、“风俗性”的风气却需要慢慢引导，使整个社会风气改变过来。

期间，谢凌风也给陈市长打了个电话，询问老领导国庆节是否在省城，最后约定从老家返回之后的十月六号相聚。

就在前几天，省委常委会研究通过了一批干部调整议案，决定任命陈钊同志为合江市委常委、组织部长，从常委副市长转任组织部长，在常委之中的地位更高、权责更重，也算是小进了一步，谢凌风获悉之后还特意给老领导打了一通电话恭喜。

当初平城县的一帮子老领导、老同事、好朋友大家都在进步，这也从侧面印证了上级的知人善任和陈市长的慧眼识才。

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